Gemeindeangestellte stehen täglich in direktem Kontakt mit einer vielfältigen Bevölkerung. Unterschiedliche Lebensrealitäten, Erfahrungen und Hintergründe bereichern den Arbeitsalltag, können aber auch Unsicherheiten und Spannungen mit sich bringen.
Um Fachpersonen in Gemeinden gezielt zu unterstützen, bietet Fabia als Kompetenzzentrum Migration zwei praxisorientierte Weiterbildungen an: «Transkulturelle Kompetenzen» und «Rassismus».
Unterschiede erkennen, ohne zu kategorisieren
Die Weiterbildung «Transkulturelle Kompetenzen» fokussiert auf den professionellen Umgang mit Vielfalt im Gemeindealltag. Die Teilnehmenden setzen sich mit dem Einfluss von «Kultur» auf Wahrnehmung und Verhalten auseinander und lernen gleichzeitig die Grenzen kultureller Erklärungen zu erkennen. Sie lernen Modelle kennen, die helfen, kulturelle Prägungen und Unterschiede besser einzuordnen, und überlegen gemeinsam, wie man sie im Berufsalltag nutzen kann, ohne Menschen vorschnell zu kategorisieren.
Ein weiterer Schwerpunkt liegt auf der Auseinandersetzung mit eigenen Reaktionen und Auslösern in herausfordernden Situationen: Die Teilnehmenden lernen, eigene Trigger in einem transkulturellen Arbeitskontext zu erkennen, kritisch zu hinterfragen und professionell damit umzugehen. Dies stärkt die Handlungssicherheit und fördert einen differenzierten, respektvollen Umgang in komplexen Situationen.
Der «zweite Blick»
Die Weiterbildung «Rassismus» setzt bei der eigenen Wahrnehmung an. Es geht um die Stärkung der professionellen Handlungskompetenz, nicht um Schuldzuweisungen. Die Teilnehmenden lernen, wie Vorurteile entstehen, wie Rassismus wirkt und weshalb auch gut gemeinte Aussagen oder Handlungen verletzend sein können. Durch Inputs, Übungen und Austausch wird der sogenannte «zweite Blick» eingeübt: Weg vom Autopilot-Modus, hin zu einer bewussteren und reflektierten Haltung im Berufsalltag. Dies schafft Sicherheit im Handeln und unterstützt einen respektvollen Umgang mit der Bevölkerung wie auch im Team.
Beide Weiterbildungen sind praxisnah und interaktiv gestaltet und knüpfen direkt an den Berufsalltag an. Sie richten sich an Gemeindeangestellte aller Bereiche – von Verwaltungsdiensten über Soziales, Bildung und Sicherheit bis hin zu Empfang, Bau oder Werkdienst. Vorkenntnisse sind nicht erforderlich.
Für weitere Informationen wenden Sie sich bitte an:
Peter Hruza, Leiter Bildung und Projekte, Fabia Kompetenzzentrum Migration
Tel.: 041 361 07 34, E-Mail: p.hruza@fabialuzern.ch
Kommunikation Justiz- und Sicherheitsdepartement
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